El pasado 28 de noviembre de 2022, denunciábamos que el Ayuntamiento de Santa María del Páramo había comenzado a cobrar una tasa por derecho a examen en los procesos selectivos tanto de personal contratado como funcionarios de nuestro Ayuntamiento, sin que existiera ninguna ordenanza municipal que regulara esa tasa, por lo que nos parecía no muy legal que se cobrara. En la misma linea, el 6 de diciembre de 2022, publicamos una nota del prensa que nos envió la agrupación local del PSOE en Santa María del Páramo, que iba en la misma linea y que anunciaba la impugnación del cobro de veinte euros de tasa por derechos de examen de las dos últimas ofertas de empleo público del Ayuntamiento. En la Comisión Especial de Cuentas, Hacienda, Patrimonio y Recursos Humanos del pasado 16 de diciembre de 2022, uno de los puntos del día era "Ordenanza reguladora de la tasa por derechos de examen", que entendemos pasará por el próximo pleno. El Ayuntamiento comenzó a cobrar una tasa por derecho a examen no regulada en ninguna ordenanza municipal, lo cual contraviene la ley, pero no es la primera vez que este equipo de gobierno patina en los procesos de selección, como ya ocurrió en el proceso de selección de monitor de Cultura y Deportes en 2021, que tuvo que repetirse al ser necesario para presentarse estar empadronado en Santa María del Páramo, un requisito que vulnera la Ley. Entendemos que ahora le tocará al Ayuntamiento devolver el dinero recaudado de forma incorrecta, incluso los intereses que pudiera haber generado, y en algunos casos, repetir los procesos selectivos de personal, dado que las bases, en las que se incluía el cobro de una tasa incumplen la ley. El culpable de este desaguisado, no es otro que el equipo de Gobierno de la UPL, que saca bases incorrectas, y el Secreterio-Interventor del Ayuntamiento, que debería velar por estos temas y parece estar de adorno y pensando en su próxima y merecida jubilación. En el proceso anulado el año pasado, el portavoz socialista en el pleno del 14 de diciembre de 2020, le explico al alcalde en funciones que aquella cláusula que exigía estar empadronado no se debería incluir, y Don Julio Tolón ni respondió, después como hemos visto, se tuvo que repetir, y ahora suponemos que pasará lo mismo. En la tabla inferior, están los procesos en los que el Ayuntamiento incluía la tasa no regulada y que se verán afectados por las devoluciones del dinero cobrado (incluso se podrían solicitar los intereses de ese dinero por los días que el Ayuntamiento lo ha tenido). Proceso selectivoTipoFechaImporte tasaBolsa de empleo funcionario interino Auxiliar AdministrativoFuncionario Interino C208.08.202220€Monitores paraEscuelas Deportivas MunicipalesPersonal Laboral (C2)01.09.202210€Funcionario Interino AdministrativoFuncionario Interino C115.11.202220€Agente de Información, Colaboración y Gestión CiudadanaFuncionario C215.11.202220€Funcionario Interino Servicios Múltiples, 2 plazas, y bolsa de empleoFuncionario Interino12.12.202210€ En el proceso de selección de Funcionario interino del 15.11.2022, el Ayuntamiento publicó la lista de admitidos y excluidos del proceso el pasado 7 de diciembre, en la que una persona fue excluida por no realizar el pago, y que si se repite la convocatoria, podrá volver a presentarse.